Mistä tiedät, ettei nykyinen urasi ole sinulle sopiva? Tässä on 10 merkkiä, joihin kannattaa kiinnittää huomiota.
Joskus uramme vaatii suurta muutosta, ja joskus se tarvitsee vain nipistää. Muutoin ei uraa sinänsä tarvitse muuttaa, vaan työtä.
On eroa, että olette muotisuunnittelija Guccille ja olette yksi Pradalle. Yksi yritys voi sopia sinulle enemmän kuin toinen. Samoin joskus se ei ole työ, vaan ihmiset, joiden kanssa työskentelet.
Sinun on määritettävä, mitä haluat muuttaa. Alla on joitain varmoja vihjeitä siitä, että jotain täytyy muuttaa työelämässäsi.
Sinä unelma
LähdeIhmiset sanovat, että tietääksesi missä sydämesi on, sinun on katsottava missä mielesi menee kulkiessaan. Joskus haavelemme seuraavasta päivästämme, joka ei välttämättä ole merkki siitä, että meidän pitäisi muuttaa uraa, mutta jos huomaat, että työsi ei koskaan kiinnitä huomiosi, onko se todella oikea työsi?
Heräät onneton
Jos pelkäät menevän töihin aamulla, ja se ei johdu siitä, että vihaat työtovereitasi, se on selvä merkki siitä, että et tee mitä rakastat. Tosiaankin, kaikessa mitä teemme, on karkeita korjauksia, mutta jos olet jatkuvasti onneton, on aika muutokselle.
Nuorempi itsesi itkisi
Ehkä työ ei tee sinusta itsestään onnetonta; ehkä se on hyvin. Mutta jos kysyisit kymmenvuotiselta itseltäsi, onko tämä ura, jota todella halusit, maagista uraa, joka toisi sinulle kaikki unelmasi, ja kymmenvuotias itsesi alkaisi itkeä, on aika kysyä, onko olet todella oikealla urapolulla.
Rahoituksesi ovat riittämättömät
Jos sinusta tuntuu jatkuvasti, että sinulla on rahaa, eikä se johtuu siitä, että väärinkäytät luottokorttiasi, sinun on ehkä muutettava urapolkuasi. Tai ehkä, että se on sama polku, mutta sinun on kouluttauduttava hieman enemmän saadaksesi työn korkeammalle tikkaalle.
Olet palanut
LähdeKyllä, halusit omistaa leipomon. Unelmoit omistaa leipomo. Leipomon avaamisen jälkeen olet kuitenkin alkanut vihata leipomista, koska se on kaikki mitä teet - tietysti rahoituksen, markkinoinnin ja myynnin lisäksi.
Palaminen ei ole välttämättä merkki siitä, että sinun pitäisi muuttaa uraasi, mutta se on merkki siitä, että urallasi jotain on muututtava - joko tapaan, jolla käsittelet työtä, tai itse työhön. Jos omistat edellä mainitun leipomon, saatat tarvita enemmän henkilökuntaa. Saatat joutua palkata osa-aikaisen johtajan ja tehdä jotain muuta osa-aikaisesti itse. Lue E-myytti oppiaksesi johtamaan yritystä tavalla, joka ei tuhoa sinua.
Muina aikoina palaminen on merkki siitä, että teet jotain et pidä ja se ajaa sinut alas. Tarvitset muutoksen ja tarvitset sen pian.
Ei ole riimiä ja syytä viettää kahdeksan tuntia päivässä tekemällä jotain et pidä. Ja riippumatta siitä, uskotko tai älä, sinulle löytyy työtä, josta pidät.
Tiedät, että et tee parhaasi
Se on kovaa töitä asioissa, joista et pidä. Jos tiedät, että sydämesi ei ole töissä, niin millaiseen työhön kiinnität täyden huomion ja kaikki vaivasi vaivattomasti siihen?
Lahjakkuuksiasi ei käytetä
Jos urassasi ei käytetä parhaita taitojasi ja kykyjäsi, onko se todella sinun tehtäväsi? Uran pitäisi tuoda esiin sinussa parasta, ei pahinta. Alat miettiä, millainen ura tuo esiin taitosi ja kykysi.
Tunnet olosi yleensä lukemattomaksi
Jos et ole enää loistava kimppu iloa, mietti miksi. Jos urasi aiheuttaa sen, että olet jatkuvassa "selviytymistilassa", sinun on mietittävä vakavasti sitä, sopiiko se sinulle.
Ystäväsi kertovat sinulle, että olet muuttunut - eikä paremmin
LähdeJos olet muuttunut ilkeäksi diktaattoriksi työssä ja tulet sen kotiin mukanasi, sinun on joko vaihdettava työskentelytapaa ja opittava käsittelemään sitä, mikä työ aiheuttaa sinulle, tai joudut vaihtamaan työsi.
Kun olet 100
Kun täytät 100 vuotta, katsotko takaisin uraasi ylpeänä vai tunnetko siltä, että se oli tuhlaa tai edes jotain mitä haluat piilottaa?
Työn pitäisi tehdä sinusta ylpeä. Olitpa mukana suuressa yrityksessä, organisaatiossa, yhteisössä tai koko maailmassa, sinun pitäisi tuntea, että se on jotain, jonka olet ylpeä nimestäsi.
Jos sinusta tuntuu, että urasi ei ole sinulle oikein lukemisen jälkeen, istu alas ja kirjoita muistiin, mikä on vialla ja miten haluat sen muuttuvan. Kirjoita sitten vaihe vaiheelta luettelo asioista, joita voit tehdä saadaksesi aikaan tämän muutoksen.
