Etuyhteydettömillä toimialoilla on erilaisia sääntöjä, ja menestys yhdessä ei siirry toiseen. Paras tapa uranvaihtoon on verkottaa nykyiset taidot tuoreisiin.
Elämässä odotamme, että ensimmäisestä yliopistosta poistumisesta tulee ainoa. Kun liikkumme elämässä, projekti muuttuu jollekin toiselle, tyydyttämisen puutteesta ja uupumisesta työpaikan etenemiseen, syyt pakottavat meidät harkitsemaan uudelleen.
Erityisesti se johtaa meidät uranvaihtoon. Uramuutokset tarjoavat haastavan mahdollisuuden kokeilla onneaan toisella toimialalla tai työpaikalla. Valitettavasti tämä rohkea liike vie menestyksekkään uramme pohjaan. Hyvä uutinen on se, että riski saattaa olla palkkion arvoinen vain, jos aiomme sen. Katso sitä paluutartiona.
Tiedä syyt uranvaihtoon
Ennen paluutarinan aloittamista henkilön on poistuttava. Uranvaihto on vaarallinen idea, ja hyvästit nykyisestä urasta on vaikeaa. Paras pääte on päättely.
Miksi poistut nykyisestä työstäsi? Huono pomo, kauheat työtoverit tai ärsyttävät asiakkaat eivät riitä. Jokaisessa työssä on jotain, jota ei voida käyttää, ja paeta siitä on mahdotonta. Kaivaa syvemmälle vastausta varten.
Hienoja vastauksia pyritään unelmaurallesi ja rakennetaan jotain lapsillesi. Molemmat vastaukset nojaavat kohti henkilökohtaista rikastumista ja onnellisuutta, ja nämä vastaukset johtavat kohti jotain sen sijaan, että pakenevat siitä.
Pysy nöyränä
Kun aloitat alusta, ymmärrä nykyisen teollisuuden kokemukset eivät siirry vain siksi, että onnistit. Menestys ei tarkoita mitään uudessa uralla; pohja, valitettavasti, on pääpeli.
Tämä ilmoitus on mentaalinen murtokohta. Siksi vastusta ideaa ja ratkaise se ennen sukellusta uuteen uraan. Harkitse tätä nöyräksi ajaksi uranvaihdon aikana. Opi hyväksymään kaikki tauot ja etenemään kohti tavoitetta. Menestys tapahtui kerran; se voi tapahtua uudestaan.
Unohda epäonnistumisen pelko ja ryhdy toimiin!
Puolustusmekanismimme epäonnistumiseen on syy. Uskomme, että jos pystymme estämään sitä ajattelemalla ratkaisuja ja tutkimalla, emme epäonnistu. Me epäonnistumme, koska tuhlamme aikaa keksimällä ratkaisuja joihinkin sellaisiin, joita ei ehkä koskaan tapahdu. Siksi emme toimi ollenkaan. Pysymme samassa tilanteessa, koska pelkäämme toimia.
Oppitunti alkaa, kun ryhdymme toimiin. Toiminta alkaa suunnitelmasta. Yhdistä ihmisiin, jotka voivat ohjata sinua töihin. Osallistu työhön ja ole nyt tekemisissä. Rajoita työ, jos se ei sovi. Älä pidä tätä epäonnistumisena; Se on testi, joka opastaa sinua oikean vastauksen löytämisessä. Jatka sekoittamista työpaikkojen vuorovaikutuksesta poistamiseen, kunnes oikea työ tulee mieleen, ja tavoittele sitten uraa. Kerää opitut matkan varrella.
Käytä aiempaa tietoa
Hyvästi nykyisestä urasta ei tarkoita olemassa olevien taitojen huomioimatta jättämistä. Temppu on käyttää näitä taitoja eri tavoin. Täältä luovuus tulee. Esimerkki on yhteyksien käyttäminen ohjaamaan sinua kohti työpaikkoja tai mahdollisuuksia murtautua uuteen teollisuuteen. Julkisen puhumisen taidot, teknologiataidot, ryhmätyö, asiakasvuorovaikutus ja ongelmanratkaisutaidot ovat pakollisia kaikilla aloilla.
Hanki uutta tietoa
Newsflash: aikaisempaan tietoon, yhteyksiin ja resursseihin luottaminen ei anna uraa muuttaville hakijoille etua. Se asettaa heidät samalle tasolle kuin pätevät ihmiset uudessa teollisuudessa - vai eikö niin?
Haittana ovat kilpailijoiden edut: ei tietoa uudesta yrityksestä. Aiempien hankkeiden menetelmät eivät ole tehokkaita tässä hankkeessa. Polttamisessa uranvaihtajien on saatava uutta tietoa kilpaillakseen.
Yliopistotutkinto, ilmaiset luokat, kirjojen lukeminen tai sertifikaattien saaminen on hieno alku. Luo uusia yhteyksiä yritysyhteyksien, sosiaalisen median, yhdistysten, organisaatioiden, jäsenyyden, perheen, ystävien ja koulutusresurssien kautta.
Pyydä menestyneiltä ihmisiltä apua
Numerovahvuus on ainesosa menestykseen, ja mentori on suuri apu onnistuneeseen siirtymiseen. Etsii neuvonantajia ja uravalmentajia, jotka ovat hankkeessa. Nämä ihmiset tarjoavat perspektiivin, jota ei saada tutkimalla tai lukemalla sitä.
On rohkaisevaa kuunnella heidän neuvojaan - hyviä ja pahoja -, koska he ymmärtävät olevansa kenkässänne. Harkitse myös eri toimialojen ihmisiä, joilla on asiantuntemusta, jota etsit yritykseesi. Yhdessä nämä näkökulmat tarjoavat monipuolisen mielen.
Ole kärsivällinen
Uramuutos ei tapahdu yön yli. Toivatko aiemmat menestykset yön yli? Ei, he tulivat viikkojen, kuukausien ja vuosien jatkuvan koulutuksen, verkottumisen ja kokemuksen jälkeen. Tämä ei ole eroa. Näytä jokainen päivä positiivisena tilaisuutena. Katso kauheita aikoja positiivisella näkökulmalla. Paluutarina on tulossa, joten pidä siitä.
Urakehitys ei ole koskaan kouluissa lukioille / korkeakouluopiskelijoille, työskenteleville ammattilaisille ja / tai perheille. Elämä heittää meille käyräpalloa, jota emme koskaan odottaneet. Aiotko saada sen kiinni? Mikä on pelisuunnitelmasi menestykseen
? Vastaa näihin kysymyksiin alla olevissa kommenteissa. Aloitetaan keskustelu. Jos pidät artikkelista, jaa se ystävien ja perheen kanssa sosiaalisessa mediassa sivulla olevien sosiaalisen median painikkeiden avulla. Matkasi ylittäneet sormet ovat onnistuneita toisen kerran.
