Oletko koskaan saanut työhaastattelua ja toivonut sitten parasta? On tapa, jolla voit selvittää tarkalleen, mistä yritys on kyse, ja se on potentiaalinen pomosi, jonka kanssa voit työskennellä. Tässä on 5 uskomattoman tärkeätä kysymystä, jotka sinun tulee kysyä pomolta, jos haluat selvittää sopiiko tämä työ urasuunnitelmiin.
On tärkeää, että selvität kuka on uusi pomo. Sinun tulisi valita yritys, joka auttaa sinua urallasi. Sinun tulisi myös selvittää pomosi mieltymykset ja tavoitteet, jotta tiedät mitä vastaan.
Jos kysyt haastattelussa oikeita kysymyksiä, saat käsityksen siitä, mitä yritys ja pomosi odottavat sinulta. Sinun tulisi olla kiinnostunut pomosi taustasta, hänen tavoitteistaan, arvoistaan ja päivittäisestä johtamistyylistään. Voit myös selvittää kuinka päästä uran eteenpäin ja miten hallita suhdetta potentiaalisiin esimiehisi.
1. Mikä oli pomosi aikaisempi kanta?
Tämä auttaa sinua ymmärtämään, kuinka osaava pomosi on liiketoiminnassa. Jos pomo on kapealla jo jonkin aikaa, on todennäköistä, että hänellä on tietoa ja voit luottaa hänen tuomioonsa.
Jos yritys palkkaa vain keskijohdon ja ylimmän johdon ammattilaisia, voit olla varma, että olet hyvällä paikalla rakentamaan ansioluettelosi.
2. Kuinka pomosi pääsi tähän asemaan?
Jos pomosi ylennettiin oletuksena, et ehkä ole tekemisissä kunnianhimoisen henkilön kanssa. Jos pomo kiipesi tikkaisiin yksin, sinun pitäisi tietää, että hän on sekä kunnianhimoinen että varovainen. Auta häntä loistamaan ja sinusta tulee hienosti.
Jos yritys edistää työntekijöitä oletuksena, sen henkilöstöpolitiikka on huono eikä yhtiö ole selvästi kiinnostunut vakavasta kehityksestä.
3. Mitä pomo pitää työstään?
On hyvä, että on pomo, joka ei vain kerää palkkansa. Jos pomosi stimuloituvat älyllisesti, hän stimuloi todennäköisemmin myös sinua.
Magneettisia persoonallisuuksia palkkaava yritys voittaa todennäköisemmin markkinat.
4. Onko pomo seisomassa kansansa takana?
On erittäin tärkeää, että pomo pyrkii saamaan ihmisiä ylennettyä. Eikä vain se. On myös tärkeää, jos pomo seisoo tiiminsä työn takana ja puolustaa sitä.
5. Mikä on pomosi hallintotapa?
Ei ole mitään pahempaa kuin se, että sinulla on pomo, joka antaa sinulle juuri tarpeeksi köyttä ripustaaksesi itsesi. Siellä on monia pomoja, joilla on vahva omistajuustunne projektin suhteen. Pidätkö pomosi säännöllisistä päivittäisistä raporteista vai luottaako hän enemmän joukkueeseen?
Mitä enemmän tiedät pomostasi ja sitä enemmän tiedät yrityksen politiikasta, sinulla on enemmän mahdollisuuksia menestyä elämässäsi.
